Профсоюзное движение в зависимости от сложившихся предпосылок может развиваться в 3 направлениях.
1. Тредюнионская
2. Компанейская
3. Истинные профсоюзы
Главной задачей представителей первого направления является наиболее выгодная продажа рабочей силы.
Компанейские профсоюзы выступают в роли гасителя (посредника) между управляющей и управляемой частью персонала. Представители этих профсоюзов заключают негласное соглашение с администрацией и при общении с трудовым коллективом стараются реализовывать требования руководства. Истинные профсоюзы – профсоюзные организации, которые действительно борются за права своих членов. В России сегодня развивается профсоюзное движение по первому направлению.
На сегодняшний момент 2 модели профсоюзного движения.
1. Западно-европейская
2. Англо-американская
Профсоюзные лидеры западно-европейской модели в законодательном порядке могут участвовать не только в решении социальных вопросов и распределении ресурсов, но и в политической борьбе. Ярчайшими представителями являются Швеция и Финляндия.
|
|
Представители англо-американской модели (Америка). Конституцией лидерам профсоюзного движения запрещается участвовать в политической борьбе вплоть до уголовного наказания.
В РФ с 1992 года произошло снижение первичных профсоюзных организаций примерно на 20-25%, а членов профсоюзов – 40%.
Тем не менее эта цифра достаточна велика, т.к. более многочисленные по профсоюзным движениям страны Скандинавии имеют количество членов профсоюзов около 20-25% от общей численности населения.
Тема: «Влияние внутрифирменных факторов на деятельность системы УП»
Методы УП и их содержание
Цели фирмы. Социальная цель
Организационная структура системы УП (СУП)