Вопрос 2. Из определения сущности экономической категории занятость следует, что она является необходимым условием существования каждого человека

Из определения сущности экономической категории занятость следует, что она является необходимым условием существования каждого человека. Экономически стабильным считается то общество, в котором процент занятого населения составляет не менее 70%.

Закон о занятости населения в РФ трактует занятость следующим образом.

Занятость – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных или общественных потребностей на основе получения ими заработка или трудового дохода.

Выделяют следующие виды занятости.

Виды занятости


полная эффективная потенциальная

рациональная социальная

Полная занятость – состояние, при котором работой обеспечены все нуждающиеся в ней и желающие её получить, т.е. соответствует равновесию между спросом на рынке труда и предложением рабочей силы.

Эффективная рациональная занятость – с экономической точки зрения представляет собой наиболее эффективное использование трудового ресурса с позиции его профессиональной подготовки.

Эффективная социальная занятость – занятость, которая обеспечивает наиболее полное соответствие выбора сфер деятельности человека, его социальных запросов и интересов, и как следствие достижение удовлетворенности собственным трудом.

Потенциальная занятость – занятость на прогнозируемый период с учетом способностей трудовых ресурсов на воспроизводство.

Выделяют следующие формы занятости:

1. работа по найму,

2. самостоятельное обеспечение себя работой,

3. временное отсутствие в составе рабочей силы по уважительным причинам,

4. избрание на должность,

5. служба в вооруженных силах (не срочная),

6. студенты и слушатели очных форм обучения.

Государственная политика в области занятости направлена на:

1. обеспечение равных возможностей всем гражданам в реализации своего права на труд и свободный выбор форм занятости;

2. поддержку трудовой предпринимательской инициативы граждан, развитие их способности к труду путем координации их деятельности, политики в области занятости с другими направлениями экономики и социальной политики государства;

3. обеспечение социальной поддержки населения в области занятости на основе координации деятельности государственных органов, предпринимательских структур и профсоюзных организаций;

4. международное сотрудничество в области занятости.

Укрупненная схема управления занятостью в РФ выглядит следующим образом.

Президент РФ

Координационный Совет

по кадровой политике Правительство РФ

 
 


Федеральное Федеральная Департамент Соответству- Министерство

Агентство по миграционная труда и заня- ющие подраз- труда и

образованию служба тости АО, деления социальной

областей, краев, отраслевых политики

Москва и Санкт- министерств

Петербург


Управление занятостью

Фонд независимого Международные Отраслевые Международные

профсоюзного организации по профсоюзы организации по

движения миграции защите прав человека

и организации труда


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: