2015-02-24
331
Причины, вызывающие необходимость обучения и переподготовки:
1) обусловленные желанием организации: нехватка квалифицированной рабочей силы, внедрение новых производственных и технологических процессов, а также новых технологий, давление конкуренции, социальная ответственность организации за своих сотрудников;
2) обусловленное желанием работников: желание получить более высокую з/п, желание получить новую должность, развить свой творческий потенциал.
Процесс обучения состоит из двух этапов. На первом этапе обучением занимается высшее звено управления:
На втором этапе обучением занимается среднее звено управления:
