Владеть

- навыками применения понятийного аппарата данной темы

- навыками использования на практике различных методов и инструментов планирования

- навыками оперативного вмешательства при изменении внутренней и внешней среды организации

- навыками построения дерева целей и организационной структуры

- методикой работы с первоисточниками и с учебной литературой

-логикой мышления и умением выявлять меж предметные связи

- методами анализа различных видов организационных структур

- навыками работы в коллективе

-методами коллективного принятия решений

Понятие организации. Классификация организаций.

И так, организация – это сознательное объединение людей для достижения определенных целей.

Основа организации – это люди. Когда люди будут работать с удовольствием и хорошо? Когда они получают то, что нужно каждому, то есть удовлетворяют свои потребности. Значит, организация должна использовать возможности людей для успешного функционирования. Необходимо понять, каким образом и как расставить людей в группе для успешной работы, совершенствовать их профессиональные знания, умения, навыки, выработать соответствующие правила поведения.

Социальная сущность организации – достижение ее целей через достижение личностных целей работника.

Основные черты организации

Наличие двух или более людей, считающих себя членами одной группы

Наличие общей совместной деятельности

Наличие системы координации деятельности

Наличие, по крайней мере, одной общей цели, принимаемой абсолютным большинством в группе.

Существует множество классификаций организаций. Остановимся на некоторых из них.