Направление исследований: Проблемы исследования психологии труда, инженерной психологии, эргономики и организационной психологии

1. Особенности развития психологии труда в России в XXI веке.

2. Психологические особенности формирования управленческих навыков у начинающих менеджеров.

3. Социально-психологические факторы профессионального выбора.

4. Социально-психологические детерминанты выбора профессии психолога.

5. Влияние монотонии на эффективность деятельности оператора.

6. Психологические предпочтения соискателей в восприятии сайтов рекрутингового типа.

7. Переживание опасности работниками предприятий атомной промышленности.

8. Влияние корпоративной культуры на повседневное поведение сотрудников организации.

9. Восприятие сотрудниками организации личного вклада в групповую деятельность.

10. Особенности восприятия эффективной управленческой команды у менеджеров различного уровня.

11. Особенности профессионального самоопределения современной молодежи.

12. Использование ассесмент-центра в оценке профессиональных компетенций кандидатов и сотрудников.

13. Сравнительная оценка моделей профессиональных компетенций, используемых в отечественных и зарубежных компаниях.

14. Образ привлекательного работодателя у жителей крупных городов.

15. Психологические предпочтения руководства предприятий и организаций в автоматизации HR-процессов.

16. Психологические особенности выбора молодежью профессий экстремального типа.

17. Психологические технологии в обеспечении эффективности переговоров.

18. Социально-психологические условия становления корпоративной культуры в организации.

19. Психологические особенности образа карьеры у сотрудников торговых организаций.

20. Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников.

21. Влияние стиля управления на социально-психологический климат в организации.

22. Организационно-психологические условия эффективного наставничества.

23. Деятельность психологической службы в исправительных учреждениях.

24. Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников.

25. Гендерные различия стиля управленческой деятельности.

26. Проявления конфликтности сотрудников в условиях карьерной конкуренции.

27. Влияние профессионального стресса на психическое здоровье персонала.

28. Психологические факторы развития профессионального стресса у менеджеров.

29. Профессиональные деформации личности у педагогов.

30. Копинг-стратегии поведения персонала в условиях стресса.

31. Профессиональное выгорание у специалистов гуманитарного профиля.