За чей счет осуществляются обязательные медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 лет?

а) за счет средств работника;

б) за счет средств работодателя;

в) за счет средств профсоюза;

г) за счет средств фонда социального страхования.

Допускается ли привлечение лиц в возрасте до 18 лет к работам в ночное время?

а) да;

б) нет;

в) да, с их согласия;

г) да, с согласия выборного профсоюзного органа.

Допускается ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицами в возрасте до 18 лет?

а) да;

б) нет;

в) да, с их согласия;

г) да, с согласия выборного профсоюзного органа.

По прошествии какого периода времени после трудоустройства работник может воспользоваться ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за работу на Севере?

а) 11 месяцев;

б) 8 месяцев;

в) 6 месяцев;

г) 3 месяца.

Какова продолжительность рабочей недели, установленной для женщин, работающих в районах Крайнего Севера?

а) 36 часов в неделю;

б) 40 часов в неделю;

в) 48 часов в неделю;

г) 72 часа в неделю.

Как часто работникам, обучающимся по заочной форме обучения, работодатель оплачивает поезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения?

а) 1 раз за время обучения;

б) 2 раза в год;

в) 1 раз в год;

г) не оплачивает.

За какой период времени работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан предупредить работодателя в письменной форме о досрочном расторжении трудового договора?

а) за 3 дня;

б) за 2 недели;

в) за 2 месяца;

г) может не предупреждать.

82. Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода, не превышающего шести месяцев, называются:

а) временными;

б) сезонными;

в) вахтовыми;

г) работой по совместительству.

83. Работникам, занятым на сезонных работах, оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета:

а) три календарных дня за каждый месяц работы;

б) два календарных дня за каждый месяц работы;

в) пять календарных дней за каждый месяц работы;

г) 28 календарных дней.

84. Вахтовый метод — это:

а) особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников;

б) работа в режиме гибкого рабочего времени;

в) работа с ненормированным рабочим днем;

г) сменная работа.

85. По общему правилу продолжительность вахты не должна превышать:

а) трех недель;

б) одного месяца;

в) трех месяцев;

г) шести месяцев.