Студопедия


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

В каком порядке производится премирование за высокие результаты работы?




а) по решению профсоюзной организации;

б) по решению работодателя;

в) по решению работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа;

г) по решению работников.

Заносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку?

а) да;

б) да, но при условии согласия профсоюза;

в) да, если это предусмотрено трудовым договором;

г) нет.

В течение какого периода дисциплинарное взыскание считается действующим?

а) в течение двух недель с момента наложения взыскания;

б) в течение одного месяца с момента наложения взыскания;

в) в течение шести месяцев с момента наложения взыскания;

г) в течение двенадцати месяцев с момента наложения взыскания.

В каком случае дисциплинарное взыскание снимается досрочно автоматически (без издания приказа)?

а) по решению профсоюза;

б) по решению работника;

в) по решению работодателя;

г) при увольнении работника.

Правомерно ли включение в трудовой договор с главным бухгалтером условия о полной материальной ответственности?

а) да;

б) да, по соглашению сторон;

в) да, с согласия выборного профсоюзного органа;

г) нет.

Какова продолжительность срока исковой давности, установленного для привлечения работника к материальной ответственности, если ущерб выявлен по результатам ревизии?

а) 6 месяцев;

б) 1 год;

в) 2 года;

г) 3 года.

В каких пределах несет материальную ответственность руководитель организации за вред, причиненный работодателю?

а) в пределах среднего заработка;

б) в пределах трех должностных окладов;

в) в пределах прямого действительного ущерба;

г) в полном объеме, включая упущенную выгоду.

В каких пределах отвечает работник при неосторожном причинении вреда имуществу работодателя?

а) в пределах среднего заработка;

б) в пределах трех должностных окладов;

в) в пределах прямого действительного ущерба;

г) в полном объеме, включая упущенную выгоду.

В каких пределах отвечает работник, причинивший вред имуществу работодателя в нетрезвом состоянии?

а) в пределах среднего заработка;

б) в пределах трех должностных окладов;

в) в пределах прямого действительного ущерба;

г) в полном объеме, включая упущенную выгоду.

Почему в трудовом праве при привлечении работника к материальной ответственности вред называется прямым действительным?

а) потому что в него включается упущенная выгода;

б) потому что работник, как правило, отвечает в пределах среднего заработка;

в) потому что в размер ущерба, подлежащего возмещению, не включается упущенная выгода;

г) потому что работник, как правило, отвечает в пределах, прямо указанных работодателем.





Дата добавления: 2015-02-27; просмотров: 1170; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студента самое главное не сдать экзамен, а вовремя вспомнить про него. 9852 - | 7418 - или читать все...

Читайте также:

  1. II. Результаты производственной практики
  2. Аграрная реформа Столыпина: причины, сущность и результаты
  3. Аграрный вопрос в России и столыпинская аграрная реформа, ее суть, результаты, значение
  4. Амортизационная политика как элемент финансовой политики организации: сущность, способы начисления амортизации и влияние на финансовые результаты
  5. Амортизация нематериальных активов производится с помощью установленных законодательно методов (см. Налоговый Кодекс РФ).
  6. Баллы, добавляемые к оценке учебно-исследовательской активности студентов, за результаты НИРС, участие и призовые места на олимпиадах и в конкурсах по профилю учебной дисциплины
  7. В каких случаях работник может быть отстранен от работы?
  8. В каких случаях собственники помещений могут расторгнуть договор управления в одностороннем порядке?
  9. В каком году был составлена петиция , отрывок из которой приводится ниже?
  10. В каком году была создана партия «Желтоксан»?
  11. В каком году в Казахстане был «Год поддержки культуры»?
  12. В каком из следующих случаев движение тела нельзя рассматривать как движение материальной точки?


 

18.207.136.184 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.001 сек.