Пример программы адаптации

1. Составьте список сотрудников, которые войдут в рабочую группу по разработке и внедрению программы адаптации. Целесообразно включить в эту группу линейных руководителей и специалистов отдела кадров.

2. Опишите результаты, которых вы хотите достичь с помощью программы адаптации. Четкие формулировки помогут линейным руководителям понять цели программы.

3. Классифицируйте новых работников по группам. Определите требования к программам адаптации для каждой группы.

4. Составьте список вопросов, обычно возникающих у новых работников.

5. Составьте список действий нового работника во время программы адаптации (испытательного срока), а также список необходимых ему сведений.

6. Разработайте программу первого дня сотрудника.

7. Спланируйте экскурсии по организации, их содержание, время. Назначьте ответственного за их проведение.

8. Определите, каким образом вы представите нового сотрудника остальным членам коллектива, что вы расскажите (напишете) о новичке.

9. Подготовьте комплект печатных материалов, включив в него по необходимости следующие разделы:

o Миссия компании, история компании;

o Корпоративная культура,

o Положение о персонале, внутрифирменные отношения;

o Организационная структура, положение о подразделении, должностная инструкция;

o Технологии работы, техника безопасности;

o Список сотрудников с указанием должности, рабочей комнаты, номера телефона, e-mail;

o Список ответов на наиболее стандартные вопросы новичков, с указанием лиц, к которым можно обратиться для дополнительных разъяснений;

10. Определите необходимость специальных учебных мероприятий по освоению новым сотрудником своих должностных обязанностей.

11. Определите критерии успешности прохождения испытательного срока, варианты его досрочного прекращения.

12. Определите форму предоставления обратной связи от нового сотрудника и его наставника о ходе адаптационного периода (испытательного срока).

13. Разработайте программу подведения итогов испытательного срока и перевода сотрудника в основной штат.

Источник

Задание 3. Какие, на Ваш взгляд, недостатки в системе адаптации первокурсников существуют в вузе? Приведите 5 рекомендаций по адаптации первокурсников в вузе (предложения).

№ п/п Рекомендации Мероприятия
Пример Адаптация к условиям проживания в общежитии Ознакомление с общежитием (знакомство с комендантом, старостой общежития, старостой этажа, соседями по комнате, правилами проживания, графиком мероприятий)
     
     
     
     
     

Задание 4. Используя интернет-ресурс – официальный сайт вуза, проанализируйте с точки зрения студента-первокурсника информацию, которая направлена на адаптацию в вузе. Напишите не менее 5 плюсов и не менее 5 минусов в представлении информации.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: