Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля

Примерные темы рефератов

1. Генезис трудового права России

2. Сравнительная характеристика трудового законодательства России и Западных стран.

3. Источники трудового права

4. Трудовое законодательство и проблемы его совершенствования

5. Представительство интересов работников, права и гарантии деятельности профсоюзов.

6. Коллективные договоры и соглашения.

7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

8. Социальное партнерство в России и проблемы его становления.

9. Зарубежный опыт развития социально-партнерских отношений в сфере труда.

10. Защита персональных данных работников как новый институт трудового права

11. Договорное регулирование трудовых отношений (понятие, значение и виды трудового договора).

12. Стороны трудового договора

13. Поступление на работу и заключение трудового договора.

14. Правовое регулирование изменения существенных условий труда

15. Основания прекращения трудового договора.

16. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.

17. Материальная ответственности сторон трудового договора.

18. Индивидуальные трудовые споры (понятие, содержание, порядок рассмотрения).

19. Коллективные трудовые споры (причины, понятие, содержание, порядок рассмотрения).

20. Защита трудовых прав работников и работодателей.

Тесты

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

1. Несамостоятельным трудом является:

1.любой труд с чужими средствами производства

2.любой труд в интересах другого лица с принадлежащими последнему средств производства

3.труд в интересах и под руководством другого лица с принадлежащими работающему средств производства

2.Трудовая деятельность, не являющаяся предметом правового регулирования:

1.Надомная работа

2.Адвокатская деятельность

3.Работа на дачном участке

3. Предмет трудового права образуют:

1. исключительно трудовые отношения между работником и работодателем

2.индивидуальные и коллективные отношения в сфере организации и применения наемного труда

3.трудовые и тесно связанные с ними отношения, субъектом которых являются конкретный работник и работодатель

4. Трудовое право регулирует:

1. все отношения, порождаемые различными видами труда

2. отношения, связанные с применением самостоятельного труда

3. отношения, связанные с организацией и применением наемного труда

5. К самостоятельному труду не относится:

1.труд руководителя организации, заключившего с ней трудовой договор

2.труд индивидуального предпринимателя

3.труд домохозяйки