1. отношения трудового коллектива с работодателем, его администрацией по социально-трудовым вопросам.
2. отношения профсоюзного органа с работодателем, администрацией по защите, охране интересов работников, по вопросам оплаты и социальных гарантий;
3. отношения по трудоустройству граждан и обеспечению занятости ищущих работу граждан.
4. отношения надзорных и контрольных органов с работодателем по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда.
5. отношения по подготовке кадров или повышению квалификации непосредственно на производстве.
6. отношения по разрешению трудовых споровработников, по разрешению возникших индивидуальных или коллективных разногласий.
3. Методы трудового права:
1. метод централизованного государственного регулирования
2. индивидуально-договорной метод
3. коллективно-договорной метод
Тема 2: Принципы трудового права
Понятие и значение принципов трудового права
Классификация принципов трудового права