2015-02-04
306
Устный опрос. Деловая игра
Вопросы для обсуждения:
- Понятие, признаки и методы правовой организации заработной платы
- Система заработной платы и нормирование труда
- Порядок выплаты заработной платы
Разрешите ситуацию:
На предприятии при выдаче заработной платы постоянно возникают разногласия по начисленной сумме, так как работники не знают, откуда берутся денежные суммы. Что предусмотрено ТК РК по данному вопросу?
Ответьте на вопросы:
1. Какие системы оплаты труда предусмотрены законодательством РК?
2. Какие требования должны выполняться при установлении тарифной ставки работника первого разряда?
3. Какие сроки выплаты заработной платы установлены при прекращении трудового договора?
4. Отличительные признаки заработной платы.
5. Как Вы понимаете государственное нормирование заработной платы в Республике Казахстан?
6. В каких случаях имеет место оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда?
7. В каких случаях не требуется согласие работника на удержания из заработной платы?
Список рекомендуемой литературы.
1. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года №251-III, с изменениями и дополнениями по состоянию на
27.05.2010 г
2. Уваров В. Н. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник. Алматы, 2000
3. Шайбеков К. А. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник. Алматы, 2008
4. Сыроватская Л. А. Трудовое право Республики Казахстан. Учебник., Астана, 2007
5. Нургалиева Е. Н. Проблемы трудового права в современных условиях. Караганда, 2008
