Тема 2.3. Адаптация человека в компании

1. Характерные особенности группы:

а) члены группы идентифицируют себя и свои действия с группой в целом;

б) взаимодействия между членами группы носит характер непосредственных контактов;

в) в группе имеется формальное распределение ролей;

г) в группе складывается неформальное распределение ролей, признаваемое ее членами;

д) в группе имеют регулярные конфликтные ситуации;

е) в группе создаются возможности для каждого члена вести себя в соответствии со своими способностями.

2. Формальные группы:

а) выделяются как структурные подразделения в организации;

б) имеют официально назначенного руководителя;

в) имеют формально определенную структуру ролей, должностей и позиций внутри группы;

г) имеют формально закрепленные за структурными единицами функции;

д) возникают стихийно.

3. Неформальные группы создаются:

а) распоряжениями руководства организации;

б) указаниями руководителей структурных единиц компании;

в) членами организации;

г) приказом вышестоящей организации;

д) общим собранием компании.

4. Функционирование неформальной группы зависит от следующих характеристик:

а) компании;

б) руководства организации;

в) членов группы;

г) структуры группы;

д) ситуационными свойствами группы.

Материально-техническое обеспечение дисциплины

Для материально-технического обеспечения дисциплины применяются: проектор, экран, ноутбук, использование специальных компьютерных программ в специально оборудованных компьютерных классах, использование технических средств обучения (аудио- и видео- записи, использование видеопроектора).