Тема 8. Специфические законы организации

1. Причины, побуждающие организации к объединению.

2. Формирование среды обитания организации с учётом закона композиции и пропорциональности.

3. Информационная среда организации и процесс её формирования.

4. Соблюдение принципов закона информированности и упорядоченности.

5. Основы системного подхода при изучении деятельности организации в рамках закона единства анализа и синтеза.

Литература:

1.. Мильнер Б.З. Теория организаций М.: ИНФРА-М, 2005,гл. 6.

2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК, 2005,гл.3.

3. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.4.

Тема 9. Принципы статистических и динамических организаций. Принципы рационализации.

1. Элементы статистики и динамики в организации.

2. Рефлексивные способности и адаптационные свойства организационной системы.

3. Способы повышения устойчивости системы.

4. Основные направления рационализации: усовершенствование научной организации труда, результатов труда, средств труда и технологических процессов.

5. Влияние новаций на развитие организаций.

Литература:

1. Рогожин С.В. Новые рыночные технологии и повышение эффективности управления объединениями предприятий торговли. – М.: МГУК, 2005,гл. 6.

2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК, 2005,гл.5.

3. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.5.

Тема 10. Проектирование организационных систем.

1. Поэтапное проектирование организационной системы.

2. Разработка гипотезы и экономический анализ возможных вариантов развития.

3. Последовательность перехода от цели организации к её организационной структуре.

4. Формирование организационной структуры.

5. Диагностическое обследование, организационные преобразования и корректировка структуры.

Литература:

1. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебное пособие. – Ростов н/Д,2006,гл.4.

2. Радугин А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.:Центр,2004,гл. 16.

3. Мильнер Б.З. Теория организаций М.: ИНФРА-М, 2005,гл.6,7.8,9,10.

4. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК, 2002.

5. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.1.

6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Минск: Новое знание,2006, гл.3.

Тема 11. Развитие организационной управленческой мысли.

1. Концепция управления организацией.

2. Анализ сильных и слабых сторон организации.

3. Ситуационное управление.

4. Экспертные системы.

5. Роль новых информационно-коммуникационных технологий в развитии организации.

Литература:

1. Мильнер Б.З. Теория организаций М.: ИНФРА-М, 2005,гл.31.

2. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.7

3. Рогожин С.В. Новые рыночные технологии и повышение эффективности управления объединениями предприятий торговли. –М.: МГУК, 2005.гл.5.

4. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК, 2002.

5. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.7