1. Понятие система и виды систем.
2. Эволюция систем и их взаимодействия.
3. Системный подход и его методологическое значение.
4. Комплексный и аспектный подходы и их значения.
5. Семантика термина “организация”: лексические значения и логические соотношения.
6. Организация как социальная система.
7. Организационные резервы и потенциал.
8. Сложность, структура, иерархия.
9. Границы искусственных систем и проблемы их установления.
10. Организованность и устойчивость систем.
11. Хозяйственная организация и ее внешняя среда.
12. Взаимосвязь процессов управления и организации в системе управления как организационной системе.
13. Организация как функция управления.
14. Самоорганизация в природе и обществе, системы с адаптацией.
15. Понятие "организационная форма" на примере системы управления.
16. Объективное и субъективное в социальной организации.
17. Внутриорганизационные конфликты и их профилактика.
18. Организация общества, организации в обществе и общественные организации.
|
|
19. Типология структур малых групп.
20. Порядок и его разновидности.
21. Структура научной теории.
22. Теория организации: предмет и методология.
23. Взаимодействие теории организации с другими отраслями научного знания.
24. Организационные отношения и их типология.
25. Теория организации и теория систем: проблема единства знания.
26. Почему организационные отношения "сопутствуют" всем другим отношениям в природе и обществе?
27. Источники формирования теоретического знания в области организации.
28. Типы организаций.
29. Формальная и неформальная организация.
30. Методы синтеза формального и неформального в организации.
31. Понятие "зависимость", "закономерность", "закон".
32. Организационная система под влиянием объективных законов и целенаправленных воздействий.
33. Механизм действия и механизм использования объективных законов.
34. Классификация законов.
35. Закон синергии и его приложения.
36. Закон информированности-упорядоченности и его приложения.
37. Закон самосохранения и его приложения.
38. Закон единства анализа/синтеза и его приложения.
39. Закон развития и его приложения.
40. Закон композиции и его приложения.
41. Закон пропорциональности и его приложения.
42. Специфические законы социальной организации.
43. Дифференциация как глобальная тенденция развития и как способ адаптации активных систем.
44. Способы обеспечения целостности систем.
45. Свойства законов организации и их взаимосвязи.
46. Динамическая и статическая организация.
47. Основные принципы статической организации.
48. Условия образования эффекта синергии.
49. Основные факторы, влияющие на размеры социальных организаций, в т.ч. ограничивающие рост.
50. Этапы и жизненные циклы организации.