Какие работы относятся к работам с повышенной опасностью?

Термин «работа с повышенной опасностью» в законодательстве не раскрывается. Критериев и признаков для отнесения работ к та­ковым также не установлено. Нет и исчерпывающего перечня работ с повышенной опасностью.

По ряду признаков и критериев такие работы могут быть сгруп­пированы следующим образом:

работы, связанные с применением предметов и орудий труда, представляющих повышенную опасность;

работы, связанные с процессами, которые создают опасность для жизни и здоровья работников, выполняющих эти работы, и окружающих;

работы, выполняемые в производственной среде, которая пред­ставляет повышенную опасность;

работы, представляющие повышенную опасность в связи с их выполнением в особых условиях.

Исходя из сложившейся практики, к работам с Повышенной опасностью относят все работы, для выполнения которых требу­ются предварительное обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда, а процесс их выполнения требует высокой согласованности в действиях работников, осуществления специ­альных технических и организационных мер безопасности, а также постоянного контроля за ходом выполнения таких работ.

Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда (утверждено постановлением Министерства труда и социаль­нойзащиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. № 164 (с из­менениями и дополнениями от 7 апреля 2005 г. № 37)) установлен Примерный перечень работ с повышенной опасность для про­ведения которых требуются предварительное обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда. К ним, например, относятся работы на высоте, внутри резервуаров, коллекторов, ко­лодцев, с вредными химическими веществами, в действующих элек­троустановках, огневые, газоопасные и другие работы.

34. Какие виды инструктажей по охране труда должны прово­диться в организации?

Согласно ГОСТ 12.0.004. «ССБТ. Обучение работающих безо­пасности труда. Общие положения» и Правилам обучения безопас­ным методам и приемам работы, проведения инструктажа и провер­ки знаний по вопросам охраны труда (утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. № 164 (с изменениями и дополнениями от 7 ап­реля 2005 г. № 37)) в организации (независимо от фору собствен­ности, видов деятельности и ведомственной подчиненности) долж­ны проводиться:

вводный инструктаж;

первичный инструктаж на рабочем месте;

повторный инструктаж;

внеплановый инструктаж;

целевой инструктаж.