Каков порядок проведения повторного инструктажа по охране труда?

Повторный инструктаж проводится с лицами, указанными в от­вете на вопрос 3.43, не реже одного раза в шесть месяцев по про­грамме первичного инструктажа на рабочем месте или по инструк­циям по охране труда для профессий и видов работ.

Сокращение объема повторного инструктажа не предусмотрено.

38. В каких случаях и в каком порядке проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Внеплановый инструктаж проводится при:

принятии новых нормативных правовых актов, технических нор­мативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним;

изменении технологического процесса, замене или модерниза­ции оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих па безопасность труда;

нарушении лицами, указанными в ответе на вопрос 3.43, норма­тивных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда, что при­вело или могло привести к аварии, несчастному случаю на произ­водстве и другим тяжелым последствиям;

перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;

при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей государственного органа надзора и контроля, вы­шестоящих государственных органов или государственных орга­низаций; должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению охраны труда, при нарушении норма­тивных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране- труда.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности). Объем и содержание инструктажа определяется в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

При регистрации внепланового инструктажа в Журнале регист­рации инструктажей указывается причина его проведения.

39. В каких случаях и в каком порядке проводится целевой инс­труктаж по охране труда?

Целевой инструктаж проводят при:

выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязан­ностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);

ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катас­троф;

производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;

проведении экскурсий в организации;

организации массовых мероприятий с учащимися (походы, спортивные соревнования и другие).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по • наряду-допуску, фиксируется в наряде-допуске.

Допускается регистрация целевых инструктажей в отдельном журнале.

40. Кем проводятся первичный, повторный, внеплановый и целе­вой инструктажи по охране труда?

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи про-; водит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).

Инструктажи завершаются устным опросом каждого работника руководителем работ, проводившим инструктаж.

Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки подтверждается подписями руководителя работ, проводившего инструктаж, и работника, прошедшего его, В Журнале регистрации инструктажей установленной формы или в Личной карточке проведения обучения (в случае ее применения).

41. Как осуществляется проверка знаний работников по вопро­сам охраны труда?

Проверка знаний работников по вопросам охраны труда осу­ществляется при проведении всех видов обучения и инструктажей. Инструктажи по охране труда должны заканчиваться устным опро­сом с целью проверки усвоения необходимых знаний. Кроме того, в соответствии с установленными правилами безо­пасности соответствующие работники проходят специальную провер­ку знаний экзаменационными и квалификационными комиссиями.

В предусмотренных случаях в работе этих комиссий участвуют представители государственных органов надзора.