Вопрос 1. Что прилагается к подготовленному плану мероприятий по улучшению условий труда?
1. технико-экономические расчеты;
2. результаты социального исследования;
3. пояснительная записка;
4. результаты проведенного обследования;
5. перечень цехов, подлежащих закрытию.
Вопрос2. В чем выражается эффективность мероприятий по улучшению условий труда?
1. в улучшении экономических показателей;
2. в улучшении экологической обстановки;
3. в снижении уровня травматизма;
4. в снижении численности работников, подверженных воздействию неблагоприятных факторов;
5. в увеличении продолжительности жизни.
Вопрос 3. На что, в первую очередь, направлено внедрение системы управления охраной труда?
1. на разработку мероприятий по улучшению условий труда;
2. на профилактику травматизма;
3. на повышение производительности труда;
4. на снижение себестоимости продукции;
5. на создание условий для занятия спортом.
Вопрос 4. Что выступает характеристикой трудовых процессов отдельных категорий работников?
|
|
1. финансовые результаты работ;
2. объем произведенной продукции;
3. производительность труда;
4. содержание труда;
5. содержательность труда.
Вопрос 5. Решению каких задач управления подчинена комплексная оценка содержания труда?
1. определению уровня механизации;
2. определению уровня материального обеспечения;
3. социальному развитию общества;
4. нахождению оптимальных путей развития коллектива;
5. определению сложности и интенсивности труда.
Задание 40.
Вопрос 1. В чем заключаются недостатки определения среднего тарифного разряда рабочих?
1. в необходимости дополнять его другими показателями;
2. в несовершенствовании нормативной базы;
3. в изменении социальной обстановки в стране;
4. в нежелании работодателей учитывать объективную оценку квалификации работников;
5. в несовершенстве тарифной системы оплаты труда.
Вопрос 2. Какой характеристикой следует дополнять оценку сложности труда рабочих?
1. уровнем нарушений трудовой дисциплины;
2. количеством несчастных случаев на производстве;
3. размером убытков, понесенных предприятием;
4. сложностью выполняемых работ;
5. средневзвешенным уровнем квалификации работников.
Вопрос 3. Сколько разрядов предусмотрено в тарифной сетке бюджетной сферы?
1. 10;
2. 12;
3. 14;
4. 16;
5. 18.
Вопрос 4. Что учитывает межотраслевой подход к группировке профессий рабочих по квалификации?
1. монотонность труда;
2. сложность труда;
3. интенсивность труда;
4. творческую насыщенность труда;
5. удельный вес ручного труда.