double arrow

Задание 39

Вопрос 1. Что прилагается к подготовленному плану мероприятий по улучшению условий труда?

1. технико-экономические расчеты;

2. результаты социального исследования;

3. пояснительная записка;

4. результаты проведенного обследования;

5. перечень цехов, подлежащих закрытию.

Вопрос2. В чем выражается эффективность мероприятий по улучшению условий труда?

1. в улучшении экономических показателей;

2. в улучшении экологической обстановки;

3. в снижении уровня травматизма;

4. в снижении численности работников, подверженных воздействию неблагоприятных факторов;

5. в увеличении продолжительности жизни.

Вопрос 3. На что, в первую очередь, направлено внедрение системы управления охраной труда?

1. на разработку мероприятий по улучшению условий труда;

2. на профилактику травматизма;

3. на повышение производительности труда;

4. на снижение себестоимости продукции;

5. на создание условий для занятия спортом.

Вопрос 4. Что выступает характеристикой трудовых процессов отдельных категорий работников?

1. финансовые результаты работ;

2. объем произведенной продукции;

3. производительность труда;

4. содержание труда;

5. содержательность труда.

Вопрос 5. Решению каких задач управления подчинена комплексная оценка содержания труда?

1. определению уровня механизации;

2. определению уровня материального обеспечения;

3. социальному развитию общества;

4. нахождению оптимальных путей развития коллектива;

5. определению сложности и интенсивности труда.

Задание 40.

Вопрос 1. В чем заключаются недостатки определения среднего тарифного разряда рабочих?

1. в необходимости дополнять его другими показателями;

2. в несовершенствовании нормативной базы;

3. в изменении социальной обстановки в стране;

4. в нежелании работодателей учитывать объективную оценку квалификации работников;

5. в несовершенстве тарифной системы оплаты труда.

Вопрос 2. Какой характеристикой следует дополнять оценку сложности труда рабочих?

1. уровнем нарушений трудовой дисциплины;

2. количеством несчастных случаев на производстве;

3. размером убытков, понесенных предприятием;

4. сложностью выполняемых работ;

5. средневзвешенным уровнем квалификации работников.

Вопрос 3. Сколько разрядов предусмотрено в тарифной сетке бюджетной сферы?

1. 10;

2. 12;

3. 14;

4. 16;

5. 18.

Вопрос 4. Что учитывает межотраслевой подход к группировке профессий рабочих по квалификации?

1. монотонность труда;

2. сложность труда;

3. интенсивность труда;

4. творческую насыщенность труда;

5. удельный вес ручного труда.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: