Практики

1. Технико-экономическая практика, предусмотренная федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования осуществляется на основе договоров или гарантийных писем между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями. Студент имеет право самостоятельного выбора предприятия (организации) для прохождения практики, на основе личного заявления студента (прил. 3) и при наличии документально подтвержденного согласия организации на прохождение студентом на ее базе практики по программе университета (прил. 1). Кафедра оформляет письма-ходатайства от кафедры о направлении студента на практику на предприятие (в организацию, учреждение) (прил. 2).

2. Студенты получают направление на прохождение производственной практики и путевку студента-практиканта у руководителя практики в вузе.

3. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от университета и от базы практики (предприятий, учреждений, организаций).

В обязанности руководителя от базы практики входит: обеспечение практиканта рабочим местом; предоставление необходимых для написания отчета методических, инструктивных и практических материалов; привлечение студентов к выполнению конкретных практических работ; контроль за прохождением практики студентами.

Руководитель практики от университета:

- устанавливает связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов;

- оценивает результаты выполнения студентами программы практики.

4. Обязанности студентов при прохождении практики:

- качественно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- выполнять установленные в организации правила внутреннего распорядка;

- вести дневник практики;

- представлять руководителю практики отчет о выполнении заданий;

- собирать и обобщать необходимый материал для написания курсовых работ;

- своевременно сдать отчет по итогам практики руководителю от практики.

5. На протяжении технико-экономической практики студенты в соответствии с предлагаемой формой ведут дневник практики (прил. 7), в котором отражается вся выполняемая работа. Руководители с базы практики и от университета заносят в дневник замечания, а также дают оценку выполняемых практикантом работ.

6. Студенты-практиканты в период прохождения технико-экономической практики могут привлекаться для выполнения конкретных практических работ. Задание на выполнение работ выдает руководитель с базы практики, он же принимает выполненную работу и оценивает ее. Если позволяют возможности базы практики, то целесообразно зачисление студентов-практикантов в штат с закреплением за ними выполнения соответствующих должностных обязанностей штатных работников.

7. По завершении технико-экономической практики студенты обязаны подготовить отчет и защитить его.

8. Студентам очного обучения из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (до достижения ими 23 лет), выплачивается сто процентов заработной платы, начисленной в период технико-экономической практики по заявлению студентов (прил. 3, 4) и при предоставлении справки с предприятия (прил. 5).