2015-02-14
2957
Выработка – это количество продукции выработанной за единицу времени 1 рабочим.
Выработка прошлого года – 40200 руб (из приложения 3)
Задание по росту производительности труда – 12 % (из приложения 3)
Тогда плановая выработка составит:
Впл = 40200 + 40200 Х 12 / 100 = 40200 + 4824 = 45024 руб.
3.1.2.Расчет плановой трудоемкости
Нормативная трудоемкость согласно приложения составляет:
Тн = 5269 + 15807 + 2700 +2910 + 3030 + 3020 = 32736 чел- дн.
Планируемая трудоемкость рассчитывается с учетом снижения трудозатрат в ходе внедрения орг- тех мероприятий.
Тпл = Тн - DТ,
Где D Т = 7554,3 чел-дн согласно таблицы 2.
Тпл = 32736 – 7554,3 = 25181,7 чел- дн.
3.2 Определение плановой численности работающих.
Работающие строительной организации делятся на следующие категории:
- основные рабочие
- ИТР (инженерно- технические работники)
- Служащие
- МОП (младший обслуживающий персонал)
ИТР + служащие + МОП = АУП (административно- управленческий (хозяйственный) персонал).
3.2.1 Расчет численности основных рабочих.
Число рабочих рассчитывается исходя из объема СМР выполненных собственными силами и плановой выработки по формуле:
|
|
|
В = Ссмр / Ч отсюда Ч = Ссмр / В;
Ч = 8106 т.р: 45024 = 180 чел.
При этом учитывается высвобождение рабочих в соответствии с внедрением организационно- технических мероприятий согласно плана технического развития. (таблица №2).
Определяем условное высвобождение численности рабочих в соответствии с расчетами плана технического развития.
D Ч = D Т / Д
где:
D Т – снижение затрат труда.(из таблицы №2 – 7554,3 чел-дн)
Д – плановое число рабочих дней в среднем на 1 человека в год (из приложения № 3 - 226 дней)
DЧ = 7554,3: 226 = 33 чел.
Тогда плановая численность рабочих составит:
Чпл = Ч - D Ч
Ч пл = 180 – 33 = 147 чел.
3.2.2 Расчет численности АУП.
Согласно исходных данных (приложение №3) численность АУП составляет 13 % от числа рабочих.
Тогда:
Число АУП - 147 х 0,13 = 19 чел
Общая численность работающих 147 + 19 = 166 чел
3.3 Расчет фонда зарплаты.
Общий фонд зарплаты строительной организации складывается из фонда зарплаты основных рабочих и фонда зарплата АУП.
3.3.1 Расчет фонда зарплаты основных рабочих
Фонд зарплаты определяется в соответствии с удельным весом от выполненного объема работ.
Согласно приложения № 3 удельный вес зарплаты по объектам жилищного назначения - 20,4%, по всем остальным объектам – 20 %.Расчет производится в таблице № 3.
Методика расчета:
Ссмр – 100%
х - удельный вес зарплаты в %.
х- планируемый фонд зарплаты рабочих по обьеку.
Пример:
Расчет фонда зарплаты рабочих по 72-кв жилому дому:
1620 – 100 %
х - 20, 4 %, отсюда х = 1620 х 20,4 / 100 = 330,48 т.р.
где - 1620 т.р стоимость СМР выполненных собственными силами организации по 72-кв жилому дому.
|
|
|
Расчет фонда зарплаты рабочих по гастроному:
276 – 100 %
х - 20 %, отсюда х = 276 х 20 / 100 = 55,2 т.р
где - 276 т.р стоимость СМР выполненных собственными силами организации по гастроному.
Аналогично обсчитываются все объекты.
Таблица №3
| Наименование показателей | По объектам | Нормативный фонд зарплаты | Экономия фонда зарплаты. | Плановый фонд зарплаты | ||||||
| 72-кв жил дом | 216- кв жил дом | Гастроном | Детсад | Торговый центр | Торговые выставки | |||||
| Объем СМР выполненный собственными силами, т.р | ||||||||||
| Удельный вес зарплаты в объеме СМР, % | 20,4 | 20,4 | ||||||||
| Фонд зарплаты рабочих, т.р | 330,48 | 1095,48 | 55,2 | 59,4 | 74,4 | 34,2 | 1649,16 | 12,37 | 1636,79 |
Нормативный фонд зарплаты рабочих на год по организации:
330,48 + 1095, 48 + 55,2 + 59,4 + 74,4 + 34,2 = 1649, 16 т.р
Плановый фонд зарплаты рабочих по организации на год:
1649,16 – 12,37 = 1636, 79 т.р.
где – 12,37 т.р – сокращение фонда зарплаты согласно таблице №2
3.3. 2. Расчет фонда зарплаты АУП
Согласно исходных данных (приложение № 3) фонд оплаты АУП составляет 17 % от фонда зарплаты рабочих.
Тогда:
Фонд зарплаты АУП - 1636,79 х 0,17 = 278, 26 т.р
Общий фонд зарплаты – 1636,79 + 278,264 = 1915,05 т.р
Обобщая все расчеты раздела №2, представляем сводный план по труду в таблице № 4
План по труду
Таблица № 4
| Наименование показателя | Единица измерения | Величина показателя | Обоснование |
| 1. Объем СМР, выполненный собственными силами | Тыс.руб | Таблица 1 | |
| 2. Фактическая выработка по отчету прошлого года | Руб | Приложение № 3 | |
| 3. Задание по росту производительности труда | % | Приложение № 3 | |
| 4 Планируемая выработка | Руб | Расчет, раздел №3 п 3.3.1 | |
| 5. Число работающих | Чел | Расчет, раздел №3 п 3.2 | |
| 6. в т.ч рабочих | Чел | Расчет, раздел №3 п 3.2.1 | |
| 7. АУП | Чел | Расчет, раздел №3 п 3.2.2 | |
| 8. Общий фонд зарплаты | Тыс.руб | 1915,05 | Расчет, раздел№3 п 3.3 |
| 9. в т.ч рабочих | Тыс.руб | 1636,79 | Расчет, раздел№3 п 3.3.1 |
| 10. в т.ч АУП | Тыс.руб | 278,25 | Расчет, раздел№3 п 3.3.2 |
| 11. Планируемая трудоемкость | чел-дн | 25181,7 | Расчет, раздел№3 п 3.1.2 |
