(ОК-4, ОК-9; ПК-7, ПК-16)
Трудовой договор как форма реализации принципа свободы труда. Понятие и стороны трудового договора. Роль и значение трудового договора в современных условиях. Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу: порядок установления, сроки и правовые последствия. Срок трудового договора. Заключение трудового договора на неопределенный срок. Изменение условий трудового договора. Перевод на другую работу: понятие, виды, основания, сроки. Отстранение от работы: основания, сроки, последствия.
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.
Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
(ОК-3, ОК-4, ОК-5; ПК-7, ПК-16)
Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор. Его содержание, срок, форма и действие.
|
|
Тема 12. Рабочее время
(ОК-3, ОК-4, ОК-9; ПК-7, ПК-16)
Понятие рабочего времени и методы его правового регулирования. Виды рабочего времени.
Понятие сверхурочной работы, основания и порядок привлечения работников, продолжительность и компенсации. Круг лиц, которые не допускаются к сверхурочным работам. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики. Вахтовый метод организации работ. Учет рабочего времени, его виды и значения.
Тема 13. Время отдыха
(ОК-3, ОК-4, ОК-5; ПК-7, ПК-16)
Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Компенсации за работу в выходные и праздничные дни. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Порядок предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков, очередность их предоставления. Замена отпуска денежной компенсацией. Особенности предоставления отпусков несовершеннолетним работникам. Реализация права на отпуск при увольнении работника. Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.