Наименование структурного подразделения | Количество РМ | Количество РМ на которых проведена аттестации по условиям труда | Количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел.) | Количество РМ с классами условий труда | Обеспеченность СИЗ в соответствии с нормами выдачи | Результаты аттестации, количество РМ, работников | ||||||||
оптимальными и допустимыми | вредными и опасными | травмоопасными | ||||||||||||
аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ | аттестовано с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ | |||||||||||||
1 и 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4.0 | 3.0 | ||||||||
Итого по организации |
Дата _____________________
Председатель аттестационной комиссии ____________________________________________ Ф.И.О. (подпись)
Таблица 3.
Приложение № 5к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569
|
|
протокол
оценки обеспеченности работников средствами
индивидуальной защиты на рабочем месте
№ |
(профессия, должность)
Дата проведения оценки
1. Наименование организации
2. Наименование Аттестующей организации
3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:
3.1. обязательных (согласно действующим нормам);
(наименование документа)
3.2. дополнительных (стандарт организации, коллективный договор и т.п.)
(наименование документа)
4. Результаты оценки СИЗ:
№ п/п | Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам | Наличие СИЗ у работников (есть, нет) | Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует) | Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия, не требуется, отсутствует) |
Обязательные: | ||||
Дополнительные: |
5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета
(да, нет)
6. Итоговая оценка
(рабочее место соответствует, не соответствует требованиям обеспеченности
работников СИЗ)
7. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ
8. Оценку провели:
Должность | Ф.И.О. | Подпись |
9. Представитель организации, в которой проводилась оценка:
Должность | Ф.И.О. | Подпись |
10. Ответственное лицо Аттестующей организации
Должность | Ф.И.О. | Подпись |
Печать организации, проводившей оценку
Таблица 4
|
|
Приложение № 8 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569
Согласовано Руководитель профессионального союза организации или иного уполномоченного | Утверждаю Руководитель организации | |||||||||||||||||||||||
работниками представительного органа | ||||||||||||||||||||||||
(подпись) | (Ф.И.О.) | (Ф.И.О.) | (подпись) | |||||||||||||||||||||
“ | ” | г. | “ | ” | г. | |||||||||||||||||||
Председатель совместного комитета (комиссии) по охране труда организации | ||||||||||||||||||||||||
“ | ” | г. | ||||||||||||||||||||||
(подпись) | (Ф.И.О.) | |||||||||||||||||||||||
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Наименование подразделения, рабочего места | Наименование мероприятия | Назначение мероприятия | Источник финансирования | Ответственный за выполнение мероприятия | Срок выполнения | Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия | Отметка о выполнении |
Председатель аттестационной комиссии | |||
(Ф.И.О.) | (подпись) |
Заказ № 509 от 11 мая 2009 года.
Тираж 60 экз.
Воронежский государственный университет
Отпечатано на множительной технике экономического факультета ВГУ 394068 г. Воронеж, ул. Хользунова, д. 40.
[1] Заполняется только при оформлении результатов измерений по конкретному фактору в одном сводном протоколе для группы рабочих мест (прилагается на отдельных листах).
[2] При работе мужчин и женщин в числителе приводятся сведения для мужчин, в знаменателе - для женщин.