Основы менеджмента в сфере физической культуры. Порядок образования, регистрации, реорганизации и лик­видации (действуют физкультурно-спортивные объединения

Порядок образования, регистрации, реорганизации и лик­видации (действуют физкультурно-спортивные объединения, федерации, союзы и ассоциации) определяется Федераль­ным законом «Об общественных объединениях» с учетом особенностей, предусмотренных Законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».

Основные задачи, функции, структура, вопросы членства, избрания органов управления, хозяйственной деятельности, финансирования, социальной защиты спортсменов и работни­ков физической культуры и спорта, учреждение своей симво­лики предусматриваются уставами физкультурно-спортивных объединений.

В Российской Федерации создаются физкультурно-спор­тивные организации любых организационно-правовых форм и форм собственности:

— физкультурно-оздоровительные клубы;

— спортивные клубы;

— спортивно-технические клубы.

Создание и функционирование физкультурно-спортивных организаций регулируется Федеральным законом «Об обще­ственных объединениях» и Гражданским Кодексом РФ. Воз­можные организационно-правовые формы физкультурно-спортивных организаций приведены на рисунке 9.

Методические указания:

Необходимо ознакомиться со следующими статьями Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»:

Статья 3. Принципы государственной политики в обла­сти физической культуры и спорта

Статья 4. Меры государственной поддержки развития физической культуры и спорта

Статья 6. Компетенция органов государственной власти Российской Федерации в области физической культуры и спорта

Статья 7. Олимпийский комитет России


Глава 1. Теоретические основы менеджмента 31

познакомиться с работами авторов по проблемам управления конца прошлого и начала текущего веков. Не останавливаясь на этих работах подробно (их можно найти в библиотеке) приведем принципы управления известных специалистов в об­ласти менеджмента — Г. Эмерсона (1853—1931) и А. Файоля (1841—1925). Ими сформулированы принципы управления, которые и сегодня представляют не только исторический интерес, но и могут найти практическое применение.

12 принципов производительности труда Г. Эмерсона:

А. Файолю принадлежит разработка ряда принципов административного управления:


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: