Что является, на Ваш взгляд, главным фактором инфор-мационного обеспечения технологии менеджмента?

А. Методические и технические возможности обработки информации.

Б. Количество информации. Чем больше информации, тем больше вероятность достижения высокого качества управленческих решений.

В. Человеческий фактор информационного обеспечения, профессиональное оценивание информации.

Г. Регулирование структуры информации в соответствии со структурой решаемых проблем.

Д. Технологическая схема менеджмента, определяющая потребности и виды информации.

Ответ: Б

Какое определение понятия «информация», по Вашему мнению, наиболее корректно отражает суть управления?

А. Информация - это разнообразие управляемой и управляющей систем.

Б. Информация - это энтропия управляемой системы, определяющая необходимость и важность управления.

В. Информация - это совокупность сведений о состоянии управляемой системы внешней среды.

Г. Информация - это прямая и обратная связь управляющей и управляемой систем.

Д. Информация - это совокупность коммуникаций в организации.

Ответ: Г

Что, по Вашему мнению, является главной ролью цели в технологии менеджмента?

А. Цель определяет величину и качество информации, необходимой для разработки управленческих решений.

Б. Цель является главным человеческим фактором в технологии менеджмента.

В. Цель позволяет сформировать критериальную основу оценки ситуации и проблем, выбора вариантов управленческих решений.

Г. Будучи начальным этапом в технологии менеджмента цель влияет на

формирование наиболее рационального типа технологии.

Д. Не все технологические циклы должны быть целевыми. Цель характеризует только стратегический менеджмент.

Ответ: В

37. В чем проявляется связь методологии и организации разработки цели менеджмента?

А. Эта связь аналогична связи методов и средств получения результата.

Б. Непосредственной связи методологии и организации разработки цели не существует. Методы анализа, например, можно использовать в любой организационной среде.

В. Выбор методологических схем разработки цели зависит от возможностей организации.

Г. Эта связь проявляется в личностных характеристиках менеджера или

разработчиков цели - компетенции, опыте, чувстве дога, системе ценностей и др.

Д. Факторы методологии и организации связывает информация. Ее структура и полнота характеризуют взаимодействие методологии и организации разработки цели.

Ответ: Д