2015-03-27
972
ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
| ДОЛЖНОСТЬ | __________________________________________________________________ | ||
| Структурное подразделение | __________________________________________________________________ | ||
| КРУГ РЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ | ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ | ||
| 1) __________________________________ | 1) ______________________________________ | ||
| 2) __________________________________ | 2) ______________________________________ | ||
| 3) __________________________________ | 3) ______________________________________ | ||
| 4) __________________________________ | 4) ______________________________________ | ||
| 5) __________________________________ | 5) ______________________________________ | ||
ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКУ
| 1. ПОЛ | 2. ВОЗРАСТ | |
| □ мужской □ женский □ не имеет значения | □ от ________ до _________ лет □ желательно ________ лет □ не имеет значения | |
| 3. ОБРАЗОВАНИЕ | 4. ОПЫТ РАБОТЫ | |
| □ высшее _________________________ □ незаконченное высшее ____________ □ среднее специальное ______________ □ среднее | □ стаж работы от ___________________лет □ на аналогичной должности от ______ лет □ в аналогичной отрасли от _________ лет □ не требуется | |
| 5. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ | 6. СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ | |
| □ рынки ___________________________ □ основы маркетинга, рекламы, бухучета, финансов, планирования □ делопроизводство □ знание законодательства в сфере ___________ | □ владение офисной техникой, компьютером ________ □ грамотная письменная и устная речь □ владение иностранными языками _____________ □ наличие прав на управление автомобилем категории _________ | |
| 7. ДЕЛОВЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА | ||
| □ Организаторские способности □ Коммуникативная компетентность □ Самостоятельность | □ Целеустремленность □ Инициативность □ Быстрая обучаемость |
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
| 1. РАБОЧЕЕ МЕСТО в | 8. | 2. ГРАФИК РАБОТЫ |
| □ Новосибирске □ Черепаново □ другое____________________________ | □ 5 рабочих дней, с 9-00 до 18-00 □ другое________________________________ | |
| 3. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | 4. | 4. КОМПЕНСАЦИИ |
| □ от _____________________ рублей □ от объемов реализации □ другое____________________________ | □ полный социальный пакет □ служебный транспорт □ другое_________________________________ | |
| 5. КОМАНДИРОВКИ | 4. | 6. ВИД ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
| □ планируются в______________________ □ нет □ другое____________________________ | □ Официальное трудоустройство □ Договор подряда □ Другое________________________________ |
