Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении на медико-социальную экспертизу

На медико-социальную экспертизу (МСЭ) направляются лица, имеющие стойкие функциональные расстройства и ограничения жизнедеятельности, сопровождающиеся социальной недостаточностью и нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при:

- очевидном неблагоприятном клиническом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала;

- благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, но не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев после лечения туберкулеза, либо выписываются к трудовой деятельности;

- необходимости изменения программы профессиональной реабилитации работающим инвалидам в случае ухудшения клинического и трудового прогноза независимо от группы инвалидности и сроков временной нетрудоспособности.

При признании лица инвалидом срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в бюро МСЭ.

Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособностиможет быть продлен по решению ВК до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению ВК не реже чем через 15 дней или повторного направления на МСЭ.

При отказе пациента от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или регистрации документов в учреждении МСЭ; сведения об этом указываются в амбулаторной карте больного и листке нетрудоспособности.

IV. Общие правила оформления медицинской документации, удостоверяющей временную нетрудоспособность

Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), является листок нетрудоспособности, справки, установленной или произвольной формы.

Правильность выдачи и заполнения листка нетрудоспособности имеет большое значение потому, что он выполняет не только медицинскую, но также юридическую, статистическую, страховую и финансовую функции.

Юридическаяфункция заключается в том, что листок нетрудоспособности удостоверяет право пациента на освобождение его от работы на определенный срок и определяет установленный режим.

С татистическая функция листка нетрудоспособности состоит в том, что он является учетным документом для составления анализа и отчета о заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Финансоваяфункция - листок нетрудоспособности дает право пациенту на получение пособия по социальному страхованию.

Страховая функция обуславливает право пациента на получение пособия из фонда социального страхования, величина которого определяется в соответствии с действующим законодательством.

Поэтому бланки листков нетрудоспособности являются документами строгой отчетности (их прихода, расхода и наличия). Форма бланка листа нетрудоспособности утверждена Разъяснение отдельных положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н., отражены в следующих документах:

1. Письмо ФСС РФ от 05 августа 2011 г. № 14-03-11/05-8545.

2. Письмо ФСС России от 14.09.2011 г. № 14-03-11/15-8605.

3. Письмо ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956

Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета или с применением печатающих устройств, возможно использование гелиевой, капиллярной или перьевой ручек. Использование шариковой ручки не допускается. Необходимо учитывать, что записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предназначенных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек. Все записи в ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него выдается новый листок нетрудоспособности, который оформленный так же, как и первоначальный (согласно записям в первичной документации). Следует помнить, что дата выдачи нового бланка листка нетрудоспособности должна соответствовать дате выдачи первоначального листка.