Задание №1. Теоретический вопрос. Трудовое правоотношение

Трудовое правоотношение.

План:

1. Понятие и содержание трудового правоотношения.

2. Основания возникновения трудового правоотношения.

3. Стороны трудового правоотношения, их права и обязанности.

Цель изучения:

Уяснение понятия трудового отношения и отграничение его от других сходных общественных отношений, ознакомление с основаниями возникновения трудового отношения и его сторонами.

Изучив данную тему, студент должен:

1. знать,что трудовые отношения–это отношения,основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором;

2. уметь определять лиц,имеющих право вступать в трудовые отношения в качествеработников и работодателей;

3. приобрести навыки отграничения трудовых отношений от иных правоотношений, связанных с применением труда, руководствуясь основными признаками трудового отношения.