По специальности 061000 – «Государственное и муниципальное управление»

Наименование тем	К-во ч.
Вводный инструктаж. Получение индивидуального задания. Изучение системы работы с кадрами, порядка замещения вакантных должностей в органах государственного и местного управления, аттестации кадров и механизмов мотивации государственных служащих. Анализ экономического развития субъектов Российской Федерации и субъектов местного самоуправления.	54 ч
· Изучение различных сторон практической деятельности исполнительных органов федерального уровня, субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий. · Участие в процессе подготовки и принятия конкретных управленческих решений, обеспечение организации и контроля над их исполнением.	40 ч
Изучить методы управления персоналом, систему подбора и передвижения кадров: · уровень информационного обеспечения; · правила работы со служебными документами; · использование ЭВМ и другой специальной техники; · основные показатели эффективности управления организацией; · систему учета и отчетности; · участие общественности в деятельности органа, учреждения.	40 ч
Изучение системы управления: · использование новых организационных форм деятельности учреждения, организации; · экономические методы, рычаги и стимулы, используемые в управлении деятельностью учреждения, его структурных подразделений	36ч.
Изучить организацию бухгалтерского учета: · структура и функции бухгалтерии организации, учреждения; · первичные документы и документооборот в бухгалтерии; · бухгалтерский баланс, структура, содержание, значение.	34ч.
Изучить обеспеченность учреждения, организации: · финансовое обеспечение, источники; · материальное обеспечение; · трудовое обеспечение; · информационное обеспечение.	34ч.
Рассмотреть текущее планирование: · разделы годового плана, состав показателей; · основы, порядок и сроки составления и утверждения плана; · используемые методы разработки оптимальных планов в разрезе показателей; · договорные отношение и порядок заключения договоров	38ч.
· Систематизировать и проанализировать материалы, собранные в процессе прохождения практики, а также вытекающие из индивидуальной программы студента, и разработать предложения по повышению эффективности управленческой деятельности. · Зачет	12 ч.
Итого:	288ч.

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Виды деятельности. Существуют различные классификации видов деятельности:

Показатели движения численности работников. Пример 1,2

Технология изготовления порошков

Формы (источники) права: понятие и виды

Юридические факты: понятие, признаки, функции, виды

Бокс, полубокс, боксированная палата в инфекционных отделениях. Их устройство и нормативы площади и кубатуры на 1 взрослого и ребенка

Самый сильный аргумент, почему эволюция человека не могла быть