Государственная политика занятости. В государственной политике занятости можно выделить два направления: активное, пассивное

В государственной политике занятости можно выделить два направления: активное, пассивное. Активная государственная политика занятости включает воздействие на спрос и предложение на рынке труда. Государство может установить минимальный размер заработной платы, стимулировать спрос на рынке труда, ограничивать предложение рабочей силы. Государство поддерживает программы по подготовке и переподготовке кадров, создает дополнительные рабочие места.

Большую роль в регулировании рынка играют специальные государственные организации - биржи труда. Их функции разнообразны: регистрация безработных, учет и регистрация вакантных мест, трудоустройство желающих получить работу, организация профориентации и переподготовки.

Пассивное регулирование включает выплату пособий по безработице. Компенсационные выплаты; определения правил увольнения и выплаты пособий и другие меры по поддержанию жизненного уровня безработных.

Выводы:

1. Безработица – проявление макроэкономической нестабильности. Безработица – социально – экономическое явление, при котором часть населения не занята в производстве.

2. Причиной безработицы является отставание совокупного спроса от совокупного предложения. Безработица – это циклическое явление.

3. Выделяют пять форм безработицы: фрикционную, структурную, технологическую, скрытую, циклическую.

4. Естественная безработица включает фрикционную и структурную. Естественная безработица необходима для нормального развития экономики. Полная занятость предполагает естественную безработицу.

5. Существует два направления государственного регулирования рынка труда: активное – создание рабочих мест; пассивное – выплата пособий по безработице.

6. Масштабы безработицы в стране характеризуются показателем уровня безработицы.