Лидеры авторитарные, либеральные и демократические

Эти типы лидеров отличаются друг от дру­га по стило руководства и управления. Так, ♦ авторитарное лидер­ство предполагает единовластное и дирек­тивное (т. е. категорически приказное, не терпящее возражений) управление людьми. Лидер здесь сосре­доточивает в своих руках почти все основные управленческие функции и не позволяет подчиненным выходить за жесткие рам­ки отведенных им ролей. Тщательно контролируя работу людей, он постоянно держит их под угрозой применения силы или дру­гих мер принуждения и наказания.

В противоположность этому, ♦ либеральное руководство от­личается тем, что организованность, дисциплина и порядок в об­ществе или группе пускаются на самотек. Либеральный лидер практически отстраняется от управления людьми, предоставляя им полную свободу действий (недаром этот стиль руководства иногда называют еще попустительским).

Наконец, ♦ демократический лидер ориентируется на принци­пы коллегиального, коллективного руководства и управления. Он стремится вовлечь людей в совместную рациональную организацию общего дела на основе учета их интересов, мнений, инициатив ипредоставления им определенной самостоятельности в действиях.