Кадры горного предприятия

Предприятия горнодобывающей промышленности характеризуются специфическим профессиональным и квалификационным составом кадров и высокой трудоёмкостью работ.

Численность трудящихся на горных предприятиях, образующих кадровый состав, весьма значительная. Она зависит от способа разработки месторождения и масштабов производства и составляет от нескольких человек до 700 - 1500 человек на небольших рудных или угольных шахтах, 2000-5000 человек на крупных шахтах, карьерах и рудниках, до 6000 - 10000 и больше на крупных горно-обогатительных комбинатах. Поэтому состав, использование и степень подготовки кадров оказывает непосредственное влияние на показатели эффективности работы горного предприятия.