Организация может применять УСН только при условии, что доля участия в ее уставном капитале других юридических лиц не превышает 25% (пп. 14 п. 3 ст. 346.12 НК РФ).
Если имущество вашей организации на доли (вклады) не разделено, то данное ограничение на нее не распространяется.
К таким организациям относятся унитарные предприятия. Их имущество находится в государственной или муниципальной собственности. На вклады (доли, паи) оно не делится. Это следует из п. п. 1, 2 ст. 113 ГК РФ. А значит, унитарные предприятия вправе применять УСН.
Аналогичный вывод содержится в Письмах Минфина России от 09.04.2012 N 03-11-06/2/54, от 26.07.2011 N 03-11-06/2/110, от 25.09.2009 N 03-11-06/2/194.
ОГРАНИЧЕНИЕ ПО КОЛИЧЕСТВУ РАБОТНИКОВ
(ЛИМИТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ) ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ УСН
Организации и предприниматели не могут работать на УСН, если средняя численность их работников за налоговый или любой отчетный период превысит 100 человек (пп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ).
Об этом показателе - о его расчете и значении при переходе на УСН и в периоде применения спецрежима - мы расскажем ниже.
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ СРЕДНЮЮ ЧИСЛЕННОСТЬ