Самооценка организации. Количество нововведений: продукт

(малые предприятия)

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

ОРГАНИЗАЦИИ

Год основания______________________________

Вид деятельности___________________________

Количество нововведений: продукт_____________

(за все годы) технология_____________

организация_____________

Система (часть) качества СК___________________

Планируется ли внедрить СК___________________

Численность: работников,______________________

в том числе руководителей

(высшего и среднего звена)_____________________

Анкету заполнил:

руководитель высшего

звена среднего

низшего

специалист

Ваши дополнения к общей характеристике организации:

ВОРОНЕЖ 2005

Анкета основывается на модели национальной премии правительства РФ в области качества (https://www.vniis.ru) и состоит из 9 критериев, каждый из которых включает несколько показателей, имеющих свой вес в баллах. Анкета охватывает всю деятельность организации и позволяет выявить преимущества и недостатки деятельности.

ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ

1 2 3 4 5
Уровни развития деятельности

1. Первый сектор - до 10% оценки, результат не представлен или информация носит случайный характер ( =0,1). 2. Второй сектор – до35% оценки, результаты представлены для некоторых областей ( =0,35). 3. Третий сектор – до 60% оценки, результаты представлены для многих областей ( =0,60). 4. Четвертый сектор – до85% оценки, результаты представлены для большинства областей ( =0,85). 5. Пятый сектор – до 100% оценки, результаты во всех областях ( =1).

Подсчет результата

Например: критерий 7 «Удовлетворенность персонала», максимальный балл 90.

7а – «Показатели восприятия персоналом своей работы в организации» 65 баллов, результат вписан в третий сектор, 65х0,6=39

7б – «Показатели работы организации по повышению

удовлетворенности персонала» 25 баллов, результат вписан в

первый сектор, 25х0,1=2,5

Общий балл по 7-му критерию равен 39+2,5=41,5

Этот балл вписывается в 7-й критерий.

На отдельном листе, в произвольной форме, можно отметить тенденции, целевые показатели, сравнение и полноту охвата направлений деятельности.

В графу «ВОЗМОЖНОСТИ» вписывается сумма полученных баллов по 1-5 критериям.

В графу «РЕЗУЛЬТАТ» вписывается сумма полученных баллов по 6-9 критериям.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: