Составляющие критерия

3а. Планирование, управление и улучшение работы с персоналом 60 баллов Оценивается, как организация: · согласует кадровую политику с политикой и планами по качеству; · разрабатывает и применяет методы обследования персонала; · осуществляет набор персонала и его продвижение по службе; · применяет новаторские методы для улучшения работы с кадрами.

3б. Общение персонала в организации 60 баллов Оценивается, как организация: · определяет потребности персонала в обмене информацией; · организует обмен информацией по горизонтали (между работниками одного уровня) и вертикали (между работниками и руководителями); · оценивает и улучшает эффективность обмена информацией и общения.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: