Задания для самокантроля (выполняются письменно). 1. Перед майскими праздниками ректор южно-российского государственного технического университета потребовал

1. Перед майскими праздниками ректор Южно-российского государственного технического университета потребовал, чтобы преподаватели образовательного учреждения написали заявления о том, что 3 и 4 мая они берут в счет обязательного трудового отпуска.

Данное требование вызвало недовольство некоторых работников университета и они считая, что их право нарушено обратились в суд для защиты своих прав и законных интересов

· В роли судьи разрешите возникшую спорную ситуацию.

· Правомерно ли поступил ректор ЮРГТ? Аргументируйте свой ответ.

2. Выборова А.И. в соответствии со своей педагогической нагрузкой проводила занятия в Новороссийском филиале КУБГУ, который арендует здание в школе № 7. По расписанию занятия должны были быть проведены 13 июня, но так как в этот день в школе проводился ЕГЭ, то занятия перенесли на 12 июня.

Проведя занятия 12 июня преподаватель Выборова А.И. обратилась к ректору с требованием оплатить ее труд в двойном размере.

В беседе с преподавателем ректор института указал, что Выборова А.И. может взять себе отгул в один из дней, когда по расписанию у нее нет занятий.

Считая, что ректор нарушает ее права, Выборова А.И. обратилась в комиссию по трудовым спорам КУБГУ за защитой своих прав.

· Как с точки зрения трудового законодательства должна производиться оплата труда работника в праздничные дни?

· Правомерно ли поступил ректор образовательного учреждения?

· В роли председателя КТС разрешите спорную ситуацию, аргументируйте свой ответ.

3. Комендант студенческого общежития Кондратьева Е.К. 15 мая 2008 г., написала на имя директора «Славянского сельскохозяйственного техникума» заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию с 1 июня 2008 года. Директор техникума, рассмотрев заявление подписал его и дал указание инспектору отдела кадров направить заявку в центр занятости населения по возникшей вакансии. 20 мая 2008 г. в техникум обратилась гр. Жолобова И.Р. с заявлением о приеме ее на должность коменданта студенческого общежития. Рассмотрев заявление Жолобовой И.Р. директор техникума написал резолюцию принять с 20 мая 2008 г.

· Правомерно ли поступил директор техникума принимая работника на работу?

· В роли юрисконсульта образовательного учреждения дайте консультацию директору техникума о порядке увольнения и приема на работу работников. Аргументируйте свой ответ.

4. Повар студенческой столовой Финансово-юридического техникума Орлова Л.С. 1 января 2005 года оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет. По окончании отпуска она написала заявление на имя директора о выходе на работу. Учитывая, что на место Орловой Л.С. был принят повар Безгласная А.А., которая за три года работы проявила себя как более добросовестный работник обладающий лучшими профессиональными качествами, чем предшествующий (Орлова Л.С.), директор решил уволить Орлову Л.С. как не соответствующую квалификационным требованиям, а повара Безгласную А.А.принятую на период отпуска Орловой Л.С. по уходу за ребенком оставить и заключить с ней постоянный трудовой договор. Узнав об этом Орлова обратилась в прокуратуру за защитой своих прав.

· Правомерно ли поступает директор техникума?

· В роли прокурора разрешите возникшую спорную ситуацию. Аргументируйте свой ответ.

5. Лопина Е.П. окончив факультет истории и юриспруденции КУБГУ, зная, что на кафедре правовых дисциплин есть вакансия лаборанта, обратилась к ректору института с заявлением о приеме на работу. В беседе с Лопиной Е.В. ректор узнал, что она беременна и отказал ей в трудоустройстве по причине того, что беременной женщине нельзя работать за компьютером так, как это может негативно отразится как на ее здоровье так и на здоровье ее будущего ребенка.

Лопина Е.П. посчитала отказ ректора в приеме ее на работу, на должность лаборанта неправомерным, и обратилась в суд за защитой своих прав.

· Правомерно ли поступил ректор института?

· В роли судьи разрешите возникшую спорную ситуацию, аргументируйте свой ответ.

6. Лазорева О.Г. лаборант кабинета менеджмента «Славянского сельскохозяйственного техникума» обратился с заявлением к директору техникума об увольнении по собственному желанию в связи с переменой места жительства (семья переезжала на постоянное место жительства в г. Анапа). Директор рассмотрев заявление Лазоревой О.Г. и выслушав мнение заведующей кабинетом менеджмента Калиниченко О.Г. заставил лаборанта отрабатывать 2 недели.

Считая, что директор не имеет права заставлять лицо меняющее место жительство заставлять отрабатывать 2 недели Лазорева О.Г. обратилась в прокуратуру за защитой своих прав.

· Правомерно ли поступил директор техникума?

· В роли прокурора разрешите возникшую спорную ситуацию, аргументируйте свой ответ.

7. Директор «Славянского сельскохозяйственного техникума» принимая на работу юриста, обговорил с ним вопрос по ведению электронных торгов по закупке товаров, выполнения работ и оказания услуг для государственных и муниципальных нужд, но в трудовом договоре этот пункт отражен не был. Когда возникла необходимость оформления соответствующих документов по проведению торгов, юрист техникума потребовал дополнительной оплаты за данную работу, мотивируя это тем, что этот вид работы не обусловлен его должностными обязанностями и трудовым договором. Директор техникума издал приказ в котором, обязанность по проведению электронных торгов возлагалась на юриста, без каких бы то ни было доплат. Ознакомившись с приказом, юрисконсульт техникума отказался его выполнять, так как посчитал не правомерным. В связи с тем, что юрист техникума отказался выполнять приказ, директор уволил его по п. 3 ст. 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).

· Правомерно ли поступил директор техникума?

· Как с точки зрения трудового законодательства на работника учреждения возлагаются функции, не обусловленные его трудовым договором? Аргументируйте свой ответ.

8. У Раневской Ф.Г. старшего преподавателя кафедры правовых дисциплин КУБГУ 1 июня 2007 года окончился срок пребывания в должности старшего преподавателя, документы на избрание Раневская Ф.Г. подавать не стала, так как посчитала, что, имея ребенка до 3 лет, она не избирается на должность, которую занимала до рождения ребенка. По окончании срока пребывания в должности Раневская Ф.Г. была уволена администрацией института с формулировкой по окончании срока избрания на должность старшего преподавателя.

Считая, что администрация института не имела права увольнять ее с занимаемой должности, Раневская Ф.Г. обратилась в суд за защитой своих прав.

· Правомерно ли поступила администрация института?

· В роли судьи разрешите возникшую спорную ситуацию. Аргументируйте свой ответ.

9. Принимая Суслика А.Е. на работу преподавателем, директор «Славянского сельскохозяйственного техникума» на заявлении написал принять педагогом-организатором с оплатой труда по 8 разряду. В трудовом договоре было указано, что оплата по 8 разряду составляет 3800 рублей, а при получении заработной платы в кассе техникума Суслик А.Е. обнаружил, что ему заплатили, всего 3000 рублей.

Когда Суслик А.Е. обратился к бухгалтеру начисляющему зарплату то обнаружил, что в соответствии с тарифной сеткой оплата труда по 8 разряду составляет 3000 рублей, а по штатному расписанию оплата труда составляет 3800 рублей.

Считая, что администрация техникума должна оплачивать труд преподавателя, в соответствии с условиями трудового договора и штатного расписания Суслик А.Е. обратился в суд с исковым заявлением.

· В роли судьи разрешите возникшую спорную ситуацию. Аргументируйте свой ответ.

10. При приеме на работу на должность преподавателя кафедры правовых дисциплин КУБГУ, от Луневой О.Е. в бухгалтерии института потребовали, чтобы она открыла сберегательный счет в банке, на который ей будет перечисляться заработная плата. Лунева О.Е. отказалась выполнить требование бухгалтерии и объяснила, что она может получать свою заработную плату в кассе института. В бухгалтерии Луневой О.Е. объяснили, что если сотрудник института получает деньги в кассе, то он лишается права на получение премии.

Считая, что подобное требование бухгалтерии института Лунева О.Е. обратилась для разрешения спора к юристу института.

· Правомерно ли требование бухгалтерии института?

· В роли юриста института разрешите возникшую спорную ситуацию. Аргументируйте свой ответ.