S- сильные стороны | W – слабые стороны |
- Связь содержания обучения с теорией и практикой. - Высокий уровень остаточных знаний студентов программы. - Высокая степень вовлечённости студентов программы в мероприятия факультета. - Высокая степень удовлетворенности студентов качеством обучения. | - Недостаточная активность студентов специальности в программах внешней академической мобильности. - Недостаточная вовлеченность студентов в НИРС |
О - Возможности | Т - Риски |
- Усиление работы руководства факультета и кафедры по расширению партнёрских связей с вузами ближнего и дальнего зарубежья. - Усиление вовлеченности студентов в научную работу | - Снижение количества студентов в условиях демографического спада. - Низкий уровень подготовки абитуриентов сельских регионов - Трудности обеспечения практики трудоустройства |
Ресурсы, доступные ОП
Общие положения
Улучшение материально-технических и информационных ресурсов
Вуз уделяет огромное внимание улучшению материально-технических и информационных ресурсов, которые являются важным фактором обеспечения качества образования ОП. Построен новый кампус, открыты новые лаборатории, оснащенные современным оборудованием, пополняются библиотечные фонды, подписаны договоры о получение доступа к целому ряду электронных библиотек.
|
|
Среда обучения студентов
Улучшение материально-технических и информационных ресурсов ведется при полном согласовании с целями образовательных программ. Открыт доступ к электронным библиотекам, в которых содержится научная и учебная литература, для студентов построен новый современный кампус и общежитие, на всей территории университета имеется беспроводной интернет.
Условия для проведения научных исследований
Вуз создает все условия для проведения научных исследований. В университете открыты два научно-исследовательских института, чья научная деятельность входит в рамки ОП «Математика». Университет прилагает усилия для интеграции науки в образовательный процесс, чему свидетельство — вовлечение в преподавательскую деятельность ведущих математиков Казахстана. Руководство вуза принимает меры для стимуляции публикаций результатов научно-исследовательской работы сотрудников и обучающихся — за публикацию научных статей авторы получают гонорары, научно-исследовательская деятельность является необходимой частью для карьерного роста.