Служба охраны труда на предприятии, её задачи и функции

Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов.

Основные задачи службы охраны труда:

- контроль за состоянием охраны труда на предприятии;

- подготовка предложений, планов, мероприятий, распорядительных документов по обеспечению охраны труда на предприятии и контроля за их реализацией;

- разработка мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- оказание методической помощи структурным подразделениям предприятия в организации работы по охране труда.

Направления деятельности службы охраны труда:

- проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка мероприятий по их предупреждению;

- организация работы по проведению паспортизации санитарно-технического состояния цехов и других структурных подразделений;

- проведение вводного инструктажа по охране труда;

- методическая помощь подразделениям в разработке инструкций по охране труда;

- участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;

- оказание помощи в организации обучения работников по охране труда;

- составление отчетности по охране труда и др.

Работники службы охраны труда (специалист по охране труда) в соответствии со своими полномочиями имеют право:

- проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда;

- запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда;

- выдавать работодателям, их должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда;

- приостанавливать (запрещать) в установленном законодательством порядке эксплуатацию оборудования;

- вносить предложения работодателям по улучшению условий и охраны труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.