Построение дерева целей организации

Дерево целей – это структурированный иерархический перечень целей организации, в котором цели более низкого уровня подчинены и служат для целей более высокого уровня. Наверху находится главная, генеральная цель организации. Поскольку её достижение является достаточно сложной задачей, менеджеры производят детализацию целей – разложение генеральной цели на более мелкие задачи, совокупное достижение которых приводит к выполнению генеральной цели. Далее процесс повторяют для каждой мелкой цели нижнего уровня, пока в результате декомпозиции задача не станет достаточно простой, чтобы быть достижимой, реалистичной и возможной. Построение дерева целей идёт по методу от общего к частному. Правильно построенное дерево целей в дальнейшем может быть преобразовано в план-график.