Минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер зар. платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ). В миним. зарплату не включаются доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты. Миним.зар.плата является социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для П,У,О всех форм собственности и хозяйствования и физ.лиц. Зар.плата подлежит индексации в установленном законодательном порядке. Индексация - установленный механизм повышения
денежных доходов населения, позволяющий частично или
полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг. Индексация проводится в случае,
когда величина индекса потребительских цен превысила порог индексации,
устанавливаемый в размере 101 процента. Индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Зар.плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Сумма индексации начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы которые подлежат индексации.






