2015-04-12
4813
Обучение является важнейшим инструментом безопасности труда.
Обучение безопасности труда осуществляется при получении образования в высших и средних специальных учебных заведениях в системе профессиональных училищ. Для этого в образовательные программы учебных заведений введены такие обязательные общепрофессиональные дисциплины, как «Безопасность и жизнедеятельность» и «Охрана труда».
Кроме того, обучение руководителей и специалистов осуществляется через систему повышения квалификации. На предприятиях проводится периодическое обучение рабочих и служащих по вопросам охраны труда.
Инструктажи: являются важными в обеспечении безопасности труда.
Согласно ГОСТ 12.0.004 – 90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:
§ вводный;
§ первичный;
§ повторный;
§ внеплановый;
§ целевой.
Вводный инструктаж проводится при поступлении на работу службой охраны руда на предприятии. Цель – ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.
|
|
|
Первичный инструктаж проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе (в том числе учащиеся пребывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Цель – изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании.
Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти стажировку (2-14 смен) под руководством лица назначенного приказом.
Допуск к самостоятельной работе после стажировки и проверки знаний.
Повторный инструктаж – проводится не реже одного раза в полгода, а для работ повышенной опасности – 1 раз в квартал. Цель – восстановление в памяти работника правил охраны труда.
Внеплановый инструктаж – проводится в следующих случаях:
Ø При введении в действия новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда.
Ø При изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования.
Ø При перерывах в работе, к которым предъявляются повышенные требования – 30 дней, для остальных 60 дней.
Ø По требованию органов надзора.
Целевой инструктаж – проводится при выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузочно-разгрузочные работы, ликвидация аварий, катастроф, стихийных бедствий).
Регистрация инструктажей в журнале регистрации инструктажа.
Проверка знаний является необходимой составляющей обучения и инструктажа. Проверка знаний, полученных в результате обучения и повышения квалификации, осуществляется в виде экзаменов, зачетов, тестов.
Результаты инструктажа проверяются устным опросом или с помощью технических средств обучения. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение и инструктаж.
