Цель изучения темы: сформировать понятие об особенностях и взаимосвязи стиля руководства, власти, лидерства, ознакомиться с формами управленческого воздействия, сформировать понятие о факторах, влияющих на выбор стиля руководства, об особенностях, преимуществах и недостатках основных стилей руководства, получить представление о классификации стилей в управленческой сетке (управленческой решетке, ГРИД), ознакомиться с порядком формирования эффективного стиля руководства.
По данной теме необходимо изучить следующие вопросы:
1. Понятия «стиль руководства», «власть» и «лидерство», их взаимосвязь.
2. Формы управленческого воздействия.
3. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства.
4. Стили руководства: демократический, авторитарный, либеральный. Их особенности, преимущества и недостатки.
5. Управленческая сетка (управленческая решетка, ГРИД) Р. Блейка и Дж. С. Моутон, классификация стилей в ней, ее сущность и назначение.
6. Формирование эффективного стиля руководства.
В результате изучения данной темы учащийся должен раскрывать суть понятий «стиль руководства», «власть», «лидерство», объяснять взаимосвязь между ними, различать формы управленческого воздействия, освещать факторы, влияющие на выбор стиля руководства, особенности, преимущества и недостатки демократического, либерального и авторитарного стилей руководства, различать стили руководства, выделенные в управленческой сетке, высказывать общее суждение о порядке формирования эффективного стиля руководства.