Определение численности производственных рабочих

Численность явочных (технологически необходимых) рабочих производственного подразделения

Численность явочных (технологически необходимых) рабочих производственного подразделения Р_я, чел. определяется по формуле

где Ф_я - номинальный годовой фонд времени одного явочного рабочего или рабочего места, ч

где Ч_н - продолжительность рабочей недели, ч;

Д_н - число рабочих дней в неделе, дней;

Д_к, Д_в, Д_п - соответственно количество календарных, выходных и

праздничных дней в году, дней.

В Республике Беларусь для рабочих с нормальными условиями труда продолжительность рабочей недели установлена в количестве 40 ч, а для рабочих с вредными условиями труда (кузнецы, маляры, медники, газо­электросварщики, аккумуляторщики, вулканизаторщики) - 35 ч. При 6-дневной рабочей неделе (с одним выходным днем) продолжительность ра­бочей смены принимается для рабочих с нормальными условиями труда в среднем 6,7 ч, с вредными условиями труда - 5,8 ч.

Численность штатных (списочных) рабочих производственного подразделения

Численность штатных (списочных) рабочих производственного подразделения Р_ШТ, чел. определяется по формуле

где Ф_шт - годовой (эффективный) фонд времени штатного рабочего, т. е. фактически отработанное время исполнителем на рабочем месте за год, ч.

Этот фонд меньше годового фонда времени явочного рабочего на величину продолжительности предоставляемых рабочим отпусков и невыхо­дов на работу по уважительным причинам (болезнь и т. п.).

где Д_от - продолжительность трудового отпуска, дней.

Д_от принимается 24 календарных дня для рабочих с нормальными условиями труда. Для рабо­чих с вредными условиями труда продолжительность отпуска увеличива­ется в следующих размерах:

- вулканизаторщики - 7 календарных дней;

- аккумуляторщики - 14 календарных дней;

- электрогазосварщики - 14 календарных дней;

- маляры - 7 календарных дней;

- слесари по топливной аппаратуре - 7 календарных дней;

- кузнецы, медники - 7 календарных дней;

Д_{с от} - количество выходных дней, совпадающих с отпуском, дней;

Д_уп - число невыходов на работу по уважительным причинам (болезнь и т. п.), дней. Принимается в среднем 3-7 дней (по данным АТО);

Т_см- продолжительность смены, ч;

Д_{п пр} - количество предпраздничных дней, дней;

Т_{с см} - сокращение смены в предпраздничные дни, ч. Т_{с см} = 1 ч (по дан­ным АТО).

Проектирование производственных подразделений