Управляемая система организации - совокупность элементов организации, осуществляющая деятельность внутри организации, определяемую управляющей системой организации

Управляющая и управляемая системы, безусловно, связаны и оказывают воздействие друг на друга (рис. 3.2) [16, с.5-6].

Управляющая и управляемая системы организации, соответственно, состоят из необходимых элементов (рис. 3.3) [16, с.8].

Очевидно, что иногда управляющая и управляемая системы пересекаются так сильно, что в организации нельзя провести четкую границу между субъектом и объектом управления. В этом случае, в частности, появляется самоуправление в организации.

Самоуправление в организации - деятельность лиц и структурных подразделений данной организации по самостоятельному осуществлению управленческих и иных функций [12], [25].

На обозначенных рисунках присутствует такой элемент, как внешняя среда организации. Вместе с внутренней средой они являются важнейшими характеристиками организации как системы.

Внутренняя среда организации - совокупность факторов, определяющих внутреннее состояние данной организации. Эти факторы поддаются непосредственному изменению со стороны организации.

Внешняя среда организации - совокупность факторов, определяющих внешнее воздействие на состояние организации, на которые сама организация не может оказать существенного влияния. Факторы внешней среды, оказывающие непосредственное влияние на организацию, называются факторами внешней среды прямого действия. Факторы внешней среды, оказывающие опосредованное влияние на организацию, называются факторами внешней среды косвенного действия (рис. 3.4) [23, с.46].