Задача № 34. Трудовое законодательство и локальное регулирование труда

Председатель Научно-производственного кооператива «Союз-Сервис» издал приказ, в котором для работников кооператива устанавливался дополнительно к ТК РФ вид дисциплинарного взыскания: за повторное грубое нарушение трудовой дисциплины в течение календарного года им должен объявляется выговор с предупреждением об увольнении.

1. Дайте юридическую оценку действиям работодателя. Вправе ли председатель НПК «Союз-Сервис» регулировать своими актами трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения?

2. Имел ли право руководитель коммерческой организации установить дополнительный вид дисциплинарного взыскания?

Задача № 35. Понятие трудового правоотношения.