Комитет по законодательству Государственной думы РФ 4-го созыва на своем первом заседании потребовал уточнить ряд вопросов, важных для законодательства. Ответьте на эти вопросы:
1. Какова роль Конституции РФ как источника права?
2. Какие нормативные акты относятся к источникам российского права и можно ли отнести к ним постановления пленумов Высшего Арбитражного Суда РФ, его разъяснения арбитражной практики, решения по арбитражным делам?
3. Каковы принципы трудового законодательства?
4. Какой период устанавливается между принятием закона в Федеральном собрании и его утверждением Президентом РФ? С какого момента закон вводится в действие?
5. Правомерно ли использовать статьи КЗОТ?
Задача № 31. Система, виды и классификация источников трудового права. Действие нормативных актов во времени, пространстве и по категориям работников.
1. Дайте характеристику особенностей системы источников российского трудового права, расположив их в порядке субординации по юридической силе.
|
|
2. Приведите в качестве примеров нормы Трудового кодекса РФ, отсылающие к:
- федеральным законам;
- постановлениям Правительства РФ;
- коллективным договорам, соглашениям;
- локальным нормативным актам организации.
Задача № 32. Субъекты трудового права.
1. 14-летний Иванов пришел устраиваться на работу в магазин «Овощи и фрукты».
Какие обязательные условия должны быть соблюдены, чтобы прием Иванова на работу был правомерным?
2. Дайте определение трудовой деятельности и выделите ее основные признаки.
Задача № 33. Субъекты трудовой деятельности.
1. Фирма «Юрмала», учрежденная в форме общества с ограниченной ответственностью, пригласила сестер Ильиных, в возрасте 8-лет, для участия в коммерческом проекте в «Музыкальные таланты- 2009»
При каких условиях заключение трудового договора между сестрами и ООО «Юрмала» будет правомерным? Будут ли сестра Ильиных нести ответственность за нарушение своих трудовых обязанностей?
2. Какие категории граждан не вправе заниматься трудовой деятельностью?