Темы рефератов

  1. Сущность и принципы понятия «этика деловых отношений».
  2. Основные нормы этики деловой этики (уважение чувства собственного достоинства и личного статуса другого человека, понимание интересов и мотивов поведения окружающих, социальная ответственность за их психологическую защищенность и т.п.) и их роль в деятельности руководителя.
  3. Принципы современного делового этикета.
  4. Принципы делового поведения, ориентированные на доверие как основу.
  5. Особенности кодексов делового поведения различных уровней: корпоративные кодексы, профессиональные кодексы, национальные и всемирные кодексы.
  6. Групповая работа по формированию межгруппового взаимодействия.
  7. Правила этики организации: основные разделы нормативного документа и его содержание.
  8. Основные принципы организации и проведения социальной ревизии.
  9. Проведение этической экспертизы в организации.
  10. Этический консалтинг как форма обучения этическому поведению в организации.
  11. Технология поведения руководителя в межличностном конфликте.
  12. Понятие профессионального поведения.
  13. Инструментарий этичного поведения делового человека.
  14. Этика взаимоотношений руководителя с подчиненными.
  15. Этика разрешения спорных вопросов в организации.
  16. Создание имиджа делового человека.
  17. Индивидуальные, групповые и социальные эталоны восприятия поведения.
  18. Корпоративная культура и корпоративный имидж.
  19. Управление и самоуправление карьерой.
  20. Стратегии и принципы организации карьерного маркетинга в организации.
  21. Управление деловым общением в организации.
  22. Принципы и методика установления внешнего и внутреннего делового контакта организации.
  23. Формирование речевой культуры делового человека
  24. Менталитет и спецификаделового разговора.
  25. Технология ведения переговоров различных уровней.
  26. Теории аргументации в зарубежной и отечественной литературе.
  27. Теории социального влияния в отечественной и зарубежной литературе.

Темы контрольных работ

Вариант 1

1. Роль профессионально – этических отношений в эффективной деятельности учреждения.

2. Правила деловой этики организации: основные разделы нормативного документа и его содержание.

Вариант 2

1. Методики работы по формированию этического поведения сотрудников организации.

2. Техники разрешения деловых споров в организации.

Вариант 3

1. Формирование имиджа делового человека.

2. Принципы и методика установления организацией внешних и внутренних деловых контактов.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: