У любого проекта есть четкое начало и четкое завершение.
Завершение наступает:
a) когда достигнуты цели проекта;
b) осознано, что цели проекта не будут или не могут быть выполнены;
c) исчезла необходимость в проекте.
• Не относится к создаваемым в ходе проекта продукту, услуге, результату (большинство проектов предпринимаются для достижения устойчивого, длительного результата).
• Временный не обязательно предполагает краткую длительность проекта.
Время (длительность) – общий интервал времени, необходимый для завершения задачи или проекта. Проект, как правило должен быть завершен за конкретное время, или к определенному сроку. Для этого составляется график реализации проекта, или календарный план, в котором указываются сроки начала и окончания отдельных задач.
Поэтому неотъемлемой частью любого проекта является календарное планирование, которое заключается в грамотном распределении задач во времени.
Благодаря ему можно определиться с тем, как и когда должна начинаться определенная задача, какой срок она потребует и когда закончится.
|
|
Проекты в определенной степени неповторимы и уникальны.
Понятие уникальности относится к
• целям/продуктам
• условиям достижения целей
• используемым ресурсам
• организационной структуре управления
1 Чем выше уникальность проекта, тем выше неопределенность и сложнее планирование и управление.
Наличие повторяющихся элементов не нарушает принципиальной уникальности каждого проекта.
Проекту присуща последовательная разработка.
Последовательная разработка означает развитие по этапам и протекание по шагам
На ранних стадиях проекта формулируется содержание проекта в общих чертах и впоследствии детализируется и конкретизируется по мере того как команда разрабатывает более ясное представление о целях проекта и его результатах.
Проекты являются средством организации операций, которые не могут быть проведены в рамках обычной деятельности организации.
Таким образом, проекты часто используются в качестве средства выполнения стратегического плана организации, причем команда проекта может состоять как из сотрудников организации, так и нанята по контракту:
• Требования рынка
• Нужды организации
• Требования заказчика
• Технологический прогресс
• Требования законодательства