Личность и ее структура

Человек характеризуется многими понятиями, среди которых такие понятия как «индивид», «личность» и «индивидуальность».

Индивид – характеристика человека как представителя своего биологического вида Homo Sapiens. В основе определения индивида лежит генотип человека. История человечества знает немало попыток выделить «наиболее чистую» расу, например, «истинные арийцы» при фашистском режиме, расистские концепции апартеида и т.д., но научно доказано единство генотипа у представителей различных рас.

Личность - характеристика человека как представителя социума. В отличие от индивида, личность формируется в процессе жизни: ориентировочно с 3-х лет, когда ребенок начинает осознавать социальные взаимоотношения между людьми. Три ситуации, когда человек не является личностью: младенец, психически больной и «маугли», т.е. выросший с животными.

Индивидуальность - совокупность устойчивых качеств, которые отличают человека от других. В отличие от индивида и личности, которые объединяют людей в биологическое и социальное сообщество, индивидуальность выделяет уникальность и неповторимость человека. Психологическая индивидуальность проявляется в особенностях мировоззрения, ценностной ориентации, характере и т.п.

Существуют различные теории личности: социодинамические (среда формирует личность), структурные (взаимосвязь компонентов личности), экспериментальные (обобщение результатов исследований), психоаналитические (бессознательное как основа поведения), динамические (личность в развитии).

Психологический потенциал личности – совокупность свойств, которые могут проявится в деятельности. Выделяют 4 потенциала: мотивационный (потребности, установки, мотивы), творческий (задатки и способности), гностический (знания, умения и навыки), коммуникативный (потребность в общении, знание языков, словарный запас, ораторские способности).

Коммуникативный Потребность в общении Знание языков, словарный запас Ораторское искусство Потребности Установки Мотивы Мотивационный
Творческий Задатки Способности Знания Умения Навыки Гностический

Рис. 6. Психологические потенциалы личности

Потребность - отсутствие блага. Благом выступает любой объект, желаемый человеком для получения. Классификация человеческих потребностей (пирамида потребностей по А.Маслоу):

            самоактуализации            
          эстетические          
        познавательные        
      уважения (признание социума)      
    принадлежности и любви    
  безопасности  
физиологические (органические)
                           

Рис. 8. Пирамида потребностей человека по А.Маслоу.

Установка - готовность действовать определенным образом в определенной ситуации. Воспитание можно рассматривать как процесс формирования комплекса установок.

Мотив - побуждение к действию. Мотивация является совокупностью мотивов, обусловливающих поведение человека. Классификация мотивов: органические, материальные, социальные, духовные и т.д. Формирование и развитие мотивов («хочу – могу – надо»).

Задатки - врожденные (природные) и приобретенные (социальные) качества, на основе которых развиваются способности. Характеристика способностей как качеств, которые обусловливают успех в определенной деятельности. Классификация способностей: специальные (в конкретной области) и общие (сенсомоторные, интеллектуальные и творческие). Уровни развития способностей: одаренность, талант, гениальность.

Знание – информация об объекте, его особенностях, возможных операциях с ним и т.д. Умение - способность реализовать знание, т.е. выполнить действие под контролем сознания. Навык - автоматизированное выполнение действия с минимальным, но все же контролем сознания, что отличает навык от рефлекса.

  Способности  
         
Специальные   Общие
         
  Психомоторные   Интеллектуальные   Творческие (креативные)
                           

Рис. 8. Классификация способностей

Задатки – врожденные особенности, на основе которых развиваются способности.

Способности – качества, которые повышают успешность выполнения определенной деятельности.

Выделяют следующие уровни развития способностей: одаренность, талант, гениальность. Способности могут быть потенциальные и проявиться после определенной подготовительной работы, и актуальные, т.е. доступные для проявления в текущий момент.

Оценка потенциальных способностей производится при отборе к долгосрочной деятельности, когда есть время для их проявления, например, при профотборе. Актуальные способности определяются перед отбором для конкретной деятельности, например, для участия в конкурсе или соревновании.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: