Развитие корпоративной культуры ДОУ как психолого – педагогическая проблема

План ответа:

1.Корпоративная культура, ее основные характеристики.

2.Функции корпоративной культуры.

3.Структура корпоративной культуры: культура условий труда, культура средств труда и трудового процесса, культура межличностных отношений, культура управления, культура работника.

4.Условия развития корпоративной культуры в ДОУ.

Литература:

1.Спивак В.А. Корпоративная культура. – Спб., М., Минск, 2001.

2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом организации. – Минск, 2000.

3.Басаков М.И. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону, 2003.

4.Кларин М.В. Корпоративный тренинг. – М., 2000.

5.Коротков Э.М. Управление качеством образования. – М., 2006.

6.Уткин Э.А. Сборник ситуационных деловых и психологических игр, тестов по курсу «Менеджмент», «Маркетинг». – М., 1996.

7.Чумичева Р.М. управление качеством дошкольного образования. – Ростов н/Д., 2001.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: