Компенсации

Компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Виды компенсационных выплат в зависимости от их содержания: а) по командировкам; б) при переезде на работу в другую местность, выплачиваемую за счет работодателя нового места работы; в) за использование работником личного имущества в интересах работодателя с его разрешения или ведома; г) вынужденного неполного рабочего времени.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет денежных средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры и др.), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.