И иными особыми условиями труда

Оплата труда работников, занятых на работах с тяжелыми, вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере (ч. 1 ст. 146, ст. 147 ТК РФ). Такие надбавки к зарплате являются выплатами компенсационного характера (ст. 129 ТК РФ). Их размер определяется, в частности, в соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (см. также Письмо Минздравсоцразвития России от 09.04.2009 N 22-2-15/4).

В то же время помимо указанных надбавок к заработной плате таким работникам организация может предоставлять также компенсации (абз. 12 ч. 1 ст. 210 и абз. 13 ч. 1 ст. 219 ТК РФ). Их целью является возмещение повышенных нагрузок - физических и (или) моральных, которые приводят к ухудшению здоровья.

Размеры компенсаций определяются в порядке, который должно установить Правительство Российской Федерации (ч. 2 ст. 219 ТК РФ). Однако в настоящий момент такой порядок еще не утвержден.

В связи с этим организация может закрепить размеры компенсаций в трудовом, коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте.

Примечание

Также с данным вопросом вы можете ознакомиться в разд. 12.2.1 "Оплата труда, доплаты и надбавки за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" Практического пособия по НДФЛ.

Надбавки и доплаты за работу с особыми условиями труда, а также компенсации облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование. Это прямо предусмотрено пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, который исключает такие суммы из перечня необлагаемых выплат.

Примечание

Ранее в отношении ЕСН существовала спорная ситуация по вопросу налогообложения данных выплат. Об этом вы можете узнать в разд. 9.2.1 "Компенсация за работу с особыми условиями труда" Практического пособия по ЕСН (до 2010 года).

Дополнительно напомним, что по итогам каждого месяца с облагаемых выплат работникам по трудовым договорам вы должны исчислить и уплатить ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам. Перечислить их в бюджеты ПФР, ФСС РФ и ФФОМС необходимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены (ч. 5 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).

Примечание

Подробнее о том, как исчислить ежемесячный обязательный платеж, вы можете узнать в разд. 7.1 "Порядок исчисления ежемесячного обязательного платежа по страховым взносам в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС (а также в ТФОМС - до 2012 г.)". О требованиях по уплате ежемесячного обязательного платежа рассказано в разд. 7.2 "Порядок и сроки уплаты ежемесячных обязательных платежей".